A Prefeitura e o Sindicato dos Servidores Municipais de Praia Grande entraram em um acordo e aprovaram o projeto de lei que concede reajustes \u00e0 categoria entre 7% e 12,35%. A proposta segue agora para a aprecia\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n
De acordo com o projeto de lei, todos os cargos do quadro funcional passar\u00e3o a receber, j\u00e1 na pr\u00f3xima folha de pagamento, retroativa a 1\u00ba de maio, o reajuste linear de 7%.<\/p>\n
Pela proposta, 1.871 servidores, cujos vencimentos ficaram muito pr\u00f3ximo do piso no ano anterior, receber\u00e3o mais 5% al\u00e9m do reajuste linear dos 7% nos sal\u00e1rios. Isto decorre da necessidade de reescalonamento, em raz\u00e3o de algumas diferen\u00e7as existentes no exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O prefeito disse ainda que, em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio-base recebido pelos servidores em janeiro do ano passado, os novos percentuais apresentam reajuste m\u00e9dio de 9,67%, chegando a 12,35% para algumas categorias, como Serventes II, Agentes Administrativos, Motoristas e Pedreiros.<\/p>\n
Para o presidente do Sindicato, Givanildo Berto, a luta \u00e9 por um aumento ainda maior, por\u00e9m entende que as duas partes chegaram ao limite do que pode ser concedido sem ferir a Lei de Responsabilidade Fiscal.<\/p>\n
\u201cMesmo que n\u00e3o seja aquilo que buscamos, reconhecemos que, ano ap\u00f3s ano, estamos avan\u00e7ando, j\u00e1 conquistamos a incorpora\u00e7\u00e3o dos abonos, o piso de R$ 800,00, para 40 horas semanais e, em todos os anos, os reajustes tem sido superiores \u00e0 infla\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Fonte: A Tribuna<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Prefeitura e o Sindicato dos Servidores Municipais de Praia Grande entraram em um acordo e aprovaram o projeto de lei que concede reajustes \u00e0 categoria entre 7% e 12,35%. A proposta segue agora para a aprecia\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara Municipal. De acordo com o projeto de lei, todos os cargos do quadro funcional […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[14],"class_list":["post-202","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-praia-grande"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions\/203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontrapraiagrande.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}